Δραματικές διαστάσεις παίρνουν οι ευέλικτες μορφές εργασίας, μέσω των οποίων οι κεφαλαιοκράτες συντρίβουν το εργατικό εισόδημα και τα δικαιώματα των εργαζομένων, ενώ την ίδια στιγμή η συνολική απασχόληση συρρικνώνεται, όπως προκύπτει και από τα στοιχεία του ΣΕΠΕ το 2011. Σύμφωνα με αυτά, οι νέες ευέλικτες συμβάσεις εργασίας ανήλθαν στις 389.288 και ήλθαν να προστεθούν σε αυτές των προηγούμενων ετών - για όσες τουλάχιστον δεν έχουν καταγγελθεί - εκ των οποίων οι 300.230 είναι μερικής απασχόλησης, οι 84.519 αφορούν εκ περιτροπής εργασία και οι υπόλοιπες απ' αυτές συμβάσεις έργου και φασόν. Αν και το ΣΕΠΕ δε δίνει το συνολικό αριθμό των συμβάσεων με ευέλικτη μορφή το 2011,το σίγουρο είναι ότι από τις νέες συμβάσεις (στοιχεία πρώτου 9μηνου) το ποσοστό αυτό ανερχόταν στο 41%, ενώ με βάση τα πρώτα στοιχεία του 2012, από τις νέες οι συμβάσεις τουλάχιστον οι μισές (δηλαδή το 50%) είναι με ευέλικτη μορφή απασχόλησης. Ετσι, με σταθερούς ρυθμούς η πλήρης εργασία αντικαθίσταται με όλες τις μορφές της περίφημης «ευελφάλειας» που με τόση ζέση νομοθέτησαν Ευρωπαϊκή Ενωση και ελληνικές κυβερνήσεις τα προηγούμενα χρόνια, ανοίγοντας το δρόμο στην επίθεση του κεφαλαίου. Είναι χαρακτηριστικό ότι την τριετία 2009 - 2011 από τις νέες συμβάσεις που έγιναν, αυτές με ευέλικτες μορφές ξεπερνούν το 1,2 εκατομμύρια εκ των οποίων οι περίπου 900.000 αφορούν συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Ανεργία και ανασφάλιστη εργασία
Τη μείωση της απασχόλησης το 2011 επιβεβαιώνουν και τα στοιχεία του ΣΕΠΕ, καθώς στις καταστάσεις προσωπικού που υπέβαλαν οι επιχειρήσεις αναγράφονται 1.818.466 εργαζόμενοι από 2.248.223 εργαζόμενους το 2010, μείωση 429.757 θέσεις εργασίας και σε ποσοστό κατά 19,08%. Την ίδια στιγμή, βέβαια, η ανασφάλιστη εργασία αυξάνεται, καθώς και αυτοί οι περιορισμένοι έλεγχοι του ΣΕΠΕ - κυρίως εξαιτίας έλλειψης προσωπικού - στις 20.246 επιχειρήσεις που έγιναν κατέγραψαν 19.968 ανασφάλιστους εργαζόμενους σε σύνολο 66.615, ποσοστό μαύρης εργασίας 29,82%! Το ποσοστό, μάλιστα, της μαύρης εργασίας στους αλλοδαπούς εργαζόμενους ανέρχεται στο 39,49% και στους ημεδαπούς στο 25,71%.
Πάντως, αν και η τάση της υποαπασχόλησης και της μείωσης των θέσεων εργασίας είναι αναμφισβήτητη, όταν το κεφάλαιο χρειάζεται πρόσθετα χέρια καταφεύγει και στην υπερωριακή απασχόληση. Ετσι το 2011 δόθηκαν 15.253 άδειες υπερωριακής εργασίας, στην οποία εργάστηκαν 227.657 εργαζόμενοι και έκαναν 13 εκατομμύρια εργατοώρες πρόσθετης ημερήσιας εργασίας.
Παρά, όμως, το αδιαμφισβήτητο γεγονός της επίσημης απορρύθμισης της αγοράς εργασίας, οι επιχειρήσεις δεν ικανοποιούνται και δε διστάζουν να παραβιάζουν κάθε όριο. Ετσι, σύμφωνα με το ΣΕΠΕ, σε 21.345 εργατικές διαφορές που κλήθηκε να εξετάσει, το 55,32% αφορούσαν μη καταβολή και καθυστέρηση δεδουλευμένων, το 17% παράνομες απολύσεις, το 14,14% μη καταβολή αδείας και επιδόματος και το 5,3% στη μη καταβολή των δώρων των εορτών.
Ταυτόχρονα, το ΣΕΠΕ πέραν της έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας σε πολλούς χώρους εργασίας, το 2011 κατέγραψε τουλάχιστον 5.203 εργατικά ατυχήματα εκ των οποίων 70 ήταν θανατηφόρα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου