Προσυνεννοημένη σφαγή των μισθών

Γρηγοριάδης Κώστας

«Να βρεθούν τρόποι μείωσης του μισθολογικού κόστους χωρίς να θιγούν κατώτατος και 13ος-14ος μισθός στον ιδιωτικό τομέα», φέρεται να είπε στον πρωθυπουργό ο πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ κατά τη διάρκεια της μεταξύ τους συνάντησης. Οπως ήταν αναμενόμενο, δεν προσδιόρισε τους «τρόπους» με τους οποίους θα γίνει η μείωση του λεγόμενου «μισθολογικού κόστους», προφανώς γιατί είναι αυτοί που παρουσιάζει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας ως δήθεν «εναλλακτική λύση» για να μην καταργηθεί τάχα ο κατώτατος μισθός: Πλήρης εφαρμογή των επιχειρησιακών - ατομικών συμβάσεων και γενίκευση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων. Το παραδέχθηκε για πολλοστή φορά χτες (στον «Real Fm») ο Γ. Κουτρουμάνης, δηλώνοντας ότι «οι επιχειρησιακές συμβάσεις μπορούν να δώσουν απάντηση στο πρόβλημα της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων». Ανέφερε μάλιστα, για του λόγου το αληθές, ότι τους δύο τελευταίους μήνες του 2011 υπογράφηκαν επιχειρησιακές συμβάσεις σε 52 επιχειρήσεις. Παρέλειψε βέβαια να αναφέρει ότι η μείωση των μισθών σε αυτές τις επιχειρήσεις έφτασε έως και 42%. Παρέλειψε επίσης να αναφέρει ότι ταυτόχρονα υπογράφηκαν και χιλιάδες ατομικές συμβάσεις εργασίας που είχαν ως αποτέλεσμα παρόμοια ή μεγαλύτερη μείωση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Σύμφωνα με τα στοιχεία, οι ίδιοι οι εργοδότες καταθέτουν στο Σώμα Επιθεωρητών ότι 1.727 επιχειρήσεις σε όλη την Ελλάδα προχώρησαν σε μείωση μισθών. Καθόλου τυχαία λοιπόν ο υπουργός Εργασίας διαβεβαίωσε ότι «οι κοινωνικοί εταίροι δεν ενδιαφέρονται τόσο για τον κατώτατο μισθό όσο για τις κλαδικές συμβάσεις»... Το σίγουρο είναι πάντως ότι στο τέλος του «διαλόγου» των κοινωνικών εταίρων θα έχουν καταβαραθρωθεί όλοι οι μισθοί στο ύψος του κατώτατου μισθού, που θα πάρει τη σειρά του στην επόμενη «δόση», θα γενικευτούν οι ευέλικτες εργασιακές σχέσεις και θα μπει ταφόπλακα στην Κοινωνική Ασφάλιση. Ολα τ' άλλα είναι παραμύθια για όσους θέλουν να τα πιστέψουν.